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重构协同:关于AI Native班组的思考 | 人人都是打算经理

来源:南京SEO 2026-11-10 01:36:08 字号: [  大  中  小  ]

重构协同:关于AI Native班组的思考 | 人人都是打算经理

要点

  • 近一两年,单位内的AI工程可谓遍地开花:技术侧在探索各种AI Coding思路,业务侧在做业务运作的AI化。但热闹之下,
  • 这是为什么?我的判断是:单位真正的效能问题,从来不是单点的产能,而是“协同”;而这一年的AI提效,恰恰大多没碰到协同。
  • 一种是业务被横向切碎。为了扛住架构和规模的复杂度,一个完整的业务被拆成系统、横向业务、垂直业务等一堆小组,各有各的KPI
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近一两年,商家内的AI专项可谓遍地开花:技术力侧在探索各种AI Coding打算,业务侧在做业务运转的AI化。但热闹之下,似乎都撞上了一堵墙——单点上各有各的提效,全局上整体的效果却并不明显。

这是为什么?我的判断是:商家真正的效能问题,从来不是单点的产能,而是“协同”;而这一年的AI提效,恰恰大多没碰到协同。 这里举两种最典型的“拆碎”:

一种是业务被横向切碎。为了扛住架构和规模的复杂度,一个完整的业务被拆成渠道、横向打算、垂直业务等一堆班组,各有各的KPI,目标并不一致。于是A业务GMV的增长,实质可能只是吃掉了B业务的份额,全局看甚至是负的——因为缺一个共同的全局目标。

一种是产研流程被纵向拆碎。需求、打算、研发、测试各管一段,中间靠人来回传递。而现在我们大多只盯着其中最小的一段——个人的AI Coding提效,写代码时“爽感”十足,但端到端算下来,整体效能的提升其实很有限。

诸如此类的“拆碎”叠加起来,就是“单点遍地提效、全局却不见增量、成本反而在涨”的根源。所以真正的破局,不是把某个环节再调快一点,而是用“知识底座+Agent”把协同这件事本身重做一遍。

这篇文章不是要给出一套具体的解决打算,而是从这件事出发,讲讲我的理解。先说观点:一个AI Native班组能不能真正跑起来,中心落在两件事上——建好知识底座,以及建好人、Agent、知识底座三者协同的工具。

一切生产活动,最终都是为了满足人的需求。而人的原始需求本质是稳定的——马斯洛那张表几十年没怎么动过。所以变的从来不是需求本身,而是满足需求的形式。

顺着这一点,可以把所有事情切成两类。它们看起来都是“业务的一部分”,但在AI面前的命运并不相同:

先看消费侧。 人要看新闻,于是有了报纸;嫌报纸慢,有了门户网站;嫌守在电脑前麻烦,有了手机里的消息流;再往后,是AR眼镜,也许还有脑机接口。需求(“我想知道发生了什么”)从头到尾没变,变的只是那层交互——人和满足之间的界面。

到了AI时代,这一侧更像是朝“个人助理”的方向在走。钢铁侠里的贾维斯是我们可以想象的一种未来形态:它接管的是面向每个人“最后一公里”的需求,高度个性化——你要什么、想怎么要,是它来适配你,而不是你去适配打算。

所以消费侧的演进,本质是交互形式的一次次升级。但无论升级到哪一代,终端永远是人,“以人为本”在这一侧始终成立,不会被任何技术力动摇。对我们这种互联网电商的商家来说,这一侧固然要紧,但AI时代更多的机遇和考验,在另一侧。

再看生产侧。 也就是“B端”,它没有“终端是人”这个锚,完全是当下技术力水平的产物——有什么样的技术力,就长出什么样的流程、分工和架构。技术力每升级一轮,这一侧就被重写一次:从手工作坊到流水线大生产,从纸质单据到ERP、OA,再到互联网化、移动化……每一次技术力革命,都把“生产怎么组织”重做了一遍,我们这代人已经亲历过好几轮。

但这一次和以前不太一样的地方在哪呢?先看一下,一条业务流程,到底是靠什么“串”起来的?曾经的答案一直是——人。需求评审会上,是人把上下文从打算传给研发;工单架构里,是人把上一个环节的结论手动录进下一个环节;所谓“流程”,本质是一连串由人来完成的传递、判断和衔接,人的“泛化性”和“容错性”天生适合做串联。我们过去几十年开发的绝大多数生产侧软件,都在给“人来串联”这件事打辅助——表单是为了让人填,看板是为了让人看,审批流是为了让人点。它们共同的设计前提,是“人是串联者”。

AI时代最大的变化,就是一句:串联者从人,换成了Agent。

这也是“AI Native”和“AI辅助”的要紧差异:

看清楚这一点,我们就明白,会消亡的不是“软件”这个笼统的概念,而是那些把“人是串联者”当作设计前提的软件——表单、报表、审批流,以及大量内部架构里“等人来操作下一步”的环节。它们要服务的那个“人”的角色,已经不在原来的位置上了。

举个身边的例子:运转侧大量的AI提效诉求,其实是取数、做日报周报,或者横向小二向产业小二“收作业”——这些工作,本质上都是在做消息的传递和协同。换个角度想,如果串联这件事本身交给了Agent,这些为“人传人”而存在的工作,也许压根就不必存在了。

换句话说,整个生产侧的形态,注定要被重构——不是在旧骨架上修修补补,而是围绕新的串联者重新长一遍。

观点总结:消费侧永远以人为本,变的只是交互;而生产侧的“串联者”正从人换成Agent——面向“人来串联”而开发的软件会消亡,整个形态必须重构。

把串联者换成Agent之后,一个班组理想上会长成什么样?