乍暖还寒时候，职场人升职跳槽加薪攻略-龙腾网络

龙腾网络-讲述营销的故事

龙腾网络-讲述营销的故事

1W+流量主牌子主资源，一键联系

严选服务商，为机构赋能

营销增长人的专属网址导航

很可惜 T 。T 您现在还不是作者身份，不能自主发稿哦～

如有投稿需求，请把正文发送到邮箱tougao@appcpx.com，一经录用会有专人和您联系

咨询如何成为春羽作者请联系：龙腾网络小羽毛（ngbjxym）

疫情过后，预计中的春暖花开并没有如期而至，全球经济下行，不论机构还是个人都在这充满寒气的环境中上演绝地求生。职场打工人如何优化自己个人能力，升职加薪跳槽？另外毕业季又要开始了，如今的职场，已经迎来更年轻的00后，他们的野心较90后、95后有过之而无不及。有某机构对00后们进行了就业相关调查：

1.64.33%的大学生毕业想进入互联网产业，最向往的前三名机构是字节跳动、阿里巴巴、京东；

2.67.24%的大学生找工作最看重成长空间；

3.61.19%的00后，会因为“工作资讯太简单”而离职！

然而缩减编制、裁撤部门使得本就竞争激烈的大厂准入门槛越来越高，“大厂到底需要什么样的人？”也就成为了职场打工人求职、跳槽中遇到的频率最高的问题。那么个人究竟该如何实现自救？机构又如何在这充满位置的时代找寻一份“确定性”并获得足以穿越历史周期的力量呢？

我们以规模相对较为庞大的“经营”岗位为代表来说，新手小白进入职场基本上都是无体会，无体会，意味着你要么没有工作过、要么没有对口的工作体会。那么这个阶段的经营“小白”们，常常要面临这些难题：

1.对于经营岗位细分和职责不清晰，后续工作起来发现不如预期

2.小组体制受限，没有学习时机，没人带

3.对于互联网和经营工作根本不了解，一问三不知

对于新手小白来说，要么完全从0开始学起，要么只靠着“野路子”。会干不会说，既没有完整的思维观、也没有足够的资源练手，这种情况下，最便捷的做法就是学习大厂的先进体会。消化转变成自己的做法论和体会，并在实际工作操盘中不断检验和优化。那么市面上有没有这么一个培训阵地能够满足上述要求呢？

当然有。答案是——「龙腾网络数字化学习阵地」

龙腾网络汇聚自身过人之处，十年磨一剑塑造了这样一个赋能机构和个人的学习阵地。我们的过人之处是囊括「产品」「经营」「新媒体」「「开发」「小组管控」「领导力」「数字化」等18大类总计2000+深度好课，满足机构大多数岗位的进阶需求。详情请扫描海报下方的二维码咨询我们的课程顾问。新使用者即可获得价值599元的3天免费试看课程。我们真诚的希望我们的课程能够在这充满寒气的环境中赋予使用者一点确定性，储备能力、度过寒冬。