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从毕业开始，我们每天接近一半的时间都在职场中度过。用一个不恰当的例子就是：“每天陪伴你时间最长的不一定是父母，而是周围的同事”，仔细想想也是这个实情。

既然大部分时间都在职场环境中，这个环境的氛围对我们的影响也是非常大的。轻松愉快的氛围可以让我们拥有愉悦的心情，而充满负能量的环境同样也会影响我们心情，进而产生的情绪也容易被带入家庭。

黑马哥在十几年的职场中也遇见过不同的职场氛围，也有充斥着各种负能量的环境。今天就和大家聊一下这个话题，我们都要远离职场负能量，实现快速成长。

员工是为机构创造价值，而老板是为这份价值支付报酬，大家都是属于公平交易。如果你觉得机构和老板不好，跳槽就好了，一边不想走又继续做着专项，一边又在吐槽老板吐槽机构。这个吐槽习惯也会影响到周围的同事，是一件损人不利己的事情。

如果你在这样的环境中工作，久而久之心态也会受到影响，这样的负能量不远离就会被感染。你周围的老员工如果不能在专业技能和职场积累上带给你帮助，还日复一日地给你传递负能量，想要进步那估计是不太可能的事情。

职场中觉得机构和老板达不到自己的期望值，我们可以离职换个新的环境，但是不要陷入吐槽的负能量中。这样不仅会导致专业能力原地踏步，也会给自己的心态带来不利的影响。

访客不懂设计是常有的事儿，对设计师的付出挑三拣四也是正常，就像我们自己买东西也会反复挑选一样。偶尔吐槽一下缓解压力也无可厚非，只是长期处于这样的负能量中，我们的情绪估计也会越来越负面化。

我们在职场中与同事的相处时间比较长，同事的言行举止也会影响我们的心境。和一个阳光积极的人在一起，自己也变得轻松愉快；和一个吐槽访客习以为常的人在一起，自己也会变成那个样子。

走近那些给你阳光的人，远离那些影响周围氛围的人。

在职场中我们要少说多做、不参与，人多是非多，参与的时候别人觉得你很爽快，其实背后也许也在议论自己。有人比较习惯这样的八卦氛围，不过如果想要更快地成长还是需要多在专项中花心思。

如果八卦的氛围变成负面的吐槽，也会影响我们的情绪。虽然我们无法管住别人的言行举止，但是我们可以让自己逐步远离这样的负面氛围，这样才能沉下心来学习更多有用的东西。

如果你在一个设计水准要求较高的班组里面，你不想进步都难。就怕班组里面有这样的一个声音：“这个随便做做就好，没必要浪费时间等等”，低要求也许可以让我们很快完成工作，但是却不能让我们快速成长。